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广西事业单位招聘信息由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅权威发布
广西艺术学院2018年高层次人才公开招聘公告
文章来源:广西人才网    发布日期:2018/5/28    访问次数::2694
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013135号)等相关文件精神,结合我校实际,现面向社会公开招聘高层次人才40名。具体事项如下:
 
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
 
二、招聘人员基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)热爱教育事业和本职工作,具有较好的思想政治素质、良好的师德、服务意识和较强的业务能力,工作责任心强;
(三)须具备《教师法》所规定的任职资格条件和岗位所需的要求;
(四)具备招聘岗位所需的专业知识、学历学位和业务能力;
(五)身心健康;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
 
三、有关说明
本次招聘的人员具有博士学历学位的,通过二级学院试讲或面谈,经我校学术委员会专家组审核,自治区人力资源和社会保障厅核准后,可以直接按1:1的比例开考,进入考核环节。
 
四、招聘岗位及岗位所需的条件
序号
岗位类别
岗位名称
专业要求
学历学位(职称)
数量()
1
专业技术岗位
专任教师
哲学、民族学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、管理学、艺术学
博士研究生
40
 
五、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入国家事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇,并按照《广西艺术学院高层次人才引进实施办法》(广艺政发〔2017〕100号)执行。
人才类别
待遇
高层次人才项目奖励
科研启动经费
其他待遇
杰出人才
高层次人才项目奖励100万元(税后),上岗后一次性发放
20万元
引进后5年内,享受每年10万元岗位津贴;符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
学科带头人
高层次人才项目奖励80万元(税后),上岗后一次性发放
15万元
符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
学术骨干
高层次人才项目奖励50万元(税后),上岗后一次性发放
10
符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
正高人员
高层次人才项目奖励45万元(税后),上岗后一次性发放
8
符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
博士人员
高层次人才项目奖励30-40万元(税后),上岗后一次性发放
8
尚未取得副高级专业技术职务者,享受学校聘用副高级专业技术职务相关待遇3年。
柔性引进人才
 
 
津贴5—10万元。
特殊人才
 
 
待遇由学校学术委员会研究审议。
 
六、招聘工作步骤和程序
(一)发布公告
在广西人才网上发布公告,公布公开招聘的岗位、条件、报名时间、地点、程序等。
(二)报名方法
一、应聘者报名时可邮寄报名或电子邮件等其他形式报名;
二、应聘者需提交《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》(附件1)《广西艺术学院2018年高层次人才情况一览表》(附件2)、身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见(应届生提供)、职称证(有职称人员提供)、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书(海外留学人员提供)、近3年来所获表彰和奖励的证书复印件、论文(著)、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果复印件。
4.应聘材料提交后恕不退还。
(三)报名时间、地点及联系人
1.报名时间:即日起即可报名,全年接收报名。
2.报名地点:广西南宁市教育路7号广西艺术学院人事处,邮编530022;
3.联系人:杨老师、陆老师。
4.联系方式:0771-5333142
5.E-mail:gxairsc@163.com
(四)资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。由学院人事处根据各招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,通过初审人员名单、应考人员须知、考核时间、地点等在我校网站首页和人事处网站公布。
(五)考核
考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查,考核不合格者不予聘用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
(七)体检、公示、聘用
按照考试、考核结果及招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员,参照公务员录用体检标准,组织拟聘人员进行体检。体检费用由考生自理。体检合格者在广西人才网上公示,公示时间为7个工作日,公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、考核结果、体检结果及拟聘岗位等。经公示无异议的人员,按有关规定办理聘用手续。拟聘人员体检不合格者,不予聘用。空缺岗位,可按考核成绩的排序依次递补。

附件:1.《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》.doc

 

 广西艺术学院 
2018年5月28日





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