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广西事业单位招聘信息由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅权威发布
桂林电子科技大学2018年第三季度公开招聘公告
文章来源:广西人才网    发布日期:2018/9/4    访问次数::1476
根据自治区人力资源和社会保障厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)等文件精神,经报自治区机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障厅批准,我校2018年面向社会公开招聘工作人员共20名,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次计划公开招聘20名教师,具体岗位、人数、专业情况见附件《桂林电子科技大学2018年第三季度公开招聘岗位情况表》。
三、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇。
四、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德素养和身心素质; 
(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历; 
(四)身体健康;  
(五)具备岗位所需的其他条件。
五、报名和资格审查
(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2018年第三季度公开招聘+应聘岗位+姓名”。
(二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学公开招聘人员报名登记表》 (见附件2)并提交身份证、所获最高级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。注:请将相关应聘材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。
(三)报名时间及方式
网上报名时间:
2018年9月4日至2018年9月14日下午16时整
网上报名邮箱:guetzp@163.com
联系电话:0773-2230593
联系人:蒋老师、黎老师
(四)应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。
(五)资格审查
我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料,对照其所报考岗位条件要求进行资格审查,确定符合岗位条件人员,并通知应聘人员。资格审查结束后,将在桂林电子科技大学主页上公布笔试人员名单。
注:应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料,不按规定报送材料的,不予接受报名。
六、考核
本次招聘人员为具有博士研究生学历学位及以上人员,经自治区人力资源和社会保障部门核准后,根据公开招聘相关文件规定采用直接考核方式进行。
考核按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选,由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后,初步确定各岗位拟聘用人员名单。
七、体检
由学校人事处组织拟聘人员到指定医院进行体检,体检费用由应聘者自付,体检内容参照自治区招录公务员的体检标准和体检内容进行;对体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考核范围的人员中按成绩排序依次等额递补。
八、确定拟聘人员
人事处将拟聘人员名单提请学校校长办公会集体研究,确定定聘用人员名单。
九、公示
对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等,在广西人才网及我校主页上进行公示,公示时间为7个工作日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
十、办理聘用手续
经公示无异议的,办理入编、聘用手续。
十一、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话:0773-2230593,监督举报电话:0773-2290659。


附件:桂林电子科技大学2018年第三季度公开招聘岗位情况表.xls


    桂林电子科技大学
     2018年9月4号 




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